Pensión mínima garantizada Ley 73 en 2026: monto y requisitos
Mucha gente que cotizó pocos años o con salarios bajos se pregunta si vale la pena pensionarse. La respuesta suele estar en una figura poco conocida: la pensión mínima garantizada de la Ley 73. En este artículo te explicamos qué es, quién la recibe y qué necesitas para tener derecho a ella.
¿Qué es la pensión mínima garantizada?
Es el monto más bajo que el IMSS puede pagarte como pensión si te pensionas bajo la Ley del Seguro Social de 1973. Aunque el cálculo con tus semanas y tu salario dé una cifra menor, la ley establece que tu pensión no puede quedar por debajo de ese mínimo.
Este mínimo está ligado al salario mínimo y el IMSS actualiza las pensiones cada año en febrero. Reportes de prensa de 2026 lo ubican alrededor de los $10,600 pesos mensuales. La cifra exacta que te corresponde la determina el IMSS en tu resolución de pensión.
¿Quién tiene derecho?
Para recibirla debes cumplir los mismos requisitos que para cualquier pensión de Ley 73:
Haber cotizado antes del 1 de julio de 1997. Si empezaste a cotizar después, te corresponde la Ley 97, que tiene otras reglas.
Tener al menos 500 semanas cotizadas.
Tener la edad: desde los 60 años por cesantía en edad avanzada o a los 65 por vejez.
Conservar tus derechos si llevas tiempo sin cotizar.
Si se cumplen estos requisitos y tu cálculo resulta menor al mínimo, el IMSS te paga la pensión mínima.
¿A quién le suele aplicar?
Personas que cotizaron poco más de 500 semanas.
Personas cuyo salario registrado en las últimas 250 semanas fue bajo.
Personas que pasaron muchos años sin cotizar y regresaron al final de su vida laboral.
El problema más común: quedarse cerca, pero sin llegar
Muchas personas tienen 400 o 450 semanas y creen que ya no pueden pensionarse. Otras perdieron la conservación de derechos por llevar demasiado tiempo sin cotizar. En ambos casos, la pensión mínima garantizada puede estar al alcance si se completan las semanas o se recuperan los derechos.
Te explicamos cómo hacerlo en cómo completar tus 500 semanas cotizadas y en conservación de derechos IMSS.
¿Se puede aspirar a más que el mínimo?
Sí. Si tienes margen de tiempo, cotizar con un salario más alto en tus últimas 250 semanas puede subir el monto por encima del mínimo. Para eso existen la Modalidad 40 y la Modalidad 10, cada una con sus requisitos. Las comparamos en Modalidad 10 o Modalidad 40: cuál te conviene.
Antes de decidir, revisa tu reporte
Todo empieza por tu constancia de semanas cotizadas. Ahí ves cuántas semanas tienes, cuándo fue tu última baja y con qué salario te registraron. Si no sabes leerla, consulta nuestra guía para leer tu reporte de semanas cotizadas.
Cómo te ayudamos
En Pensión Perfecta, con más de 20,000 asesorías brindadas, revisamos si tienes derecho a la pensión mínima garantizada y qué te falta para alcanzarla. Si tu caso requiere completar semanas o recuperar derechos, te acompañamos con los trámites y la estrategia de Modalidad 10.
¿Estás cerca de las 500 semanas o llevas años sin cotizar? Conoce nuestro servicio de trámites y estrategia de Modalidad 10 y solicita tu evaluación.
